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Recrutement

Inge-Com est une structure à taille humaine permettant de réelles relations de proximité entre les services et la hiérarchie. Ainsi, les collaborateurs ont la possibilité de découvrir les projets transverses à chaque département, les comprendre et apporter leur valeur ajoutée.

Rejoindre Inge-Com, c’est une relation « Gagnant-Gagnant » par:

L’acquisition d’une expertise sur un environnement technologique porteur sur le marché comme Microsoft SharePoint, Office 365, Azure.

Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de capitaliser sur leurs compétences initiales et de progresser sur des solutions et/ou des projets leur permettant d’enrichir leur savoir-faire. Quelque soit le Pôle qu’intègre un nouveau salarié, ce dernier aura la possibilité d’évoluer progressivement sur des technologies et/ou des fonctions porteuses sur le marché.

L’épanouissement au travail, par le respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des collaborateurs, car la motivation des collaborateurs passe par leur épanouissement, nous étudions attentivement leurs attentes afin de leur offrir un poste appropriée à leur équilibre professionnel et personnel. Nous encourageons ainsi la transparence dans nos discussions afin de faciliter l’échange et de trouver des solutions combinant un équilibre entre la politique économique de l’entreprise et les attentes du salarié.

Merci d’adresser votre candidature à recrut@inge-com.fr